De professional is als test automatiseerder verantwoordelijk voor het testen van de software componenten ten behoeve van geleverde functionaliteit voor het migratiepact.
De activiteiten die horen bij het realiseren van de opdracht zijn:
· Het voorbereiden van diverse testen (zoals systeemtesten, functionele testen, niet-functionele testen (bijvoorbeeld performance-testen en systeemintegratie testen) en het opstellen van testscenario’s;
· Het automatiseren van de diverse testen, inclusief automatisering (waar mogelijk) van de
· rapportages;
· Het (geautomatiseerd) uitvoeren van de diverse testen;
· Het adviseren ten aanzien van de testresultaten;
· Het inrichten van de benodigde testomgevingen binnen de opdracht;
· Het beoordelen van functionele requirements op testbaarheid en het inschatten en inplannen van werkzaamheden op basis hiervan;
· Voorstellen en aanbrengen van verbeteringen in de wijze van (geautomatiseerd) testen.
Welke concrete resultaten dient de professional te behalen?
Resultaten dienen concreet en meetbaar te zijn.
Welke deelresultaten zal de professional dienen te behalen gedurende de opdracht:
Er is een testomgeving ingericht met bijbehorende (test)tooling.
Voor elke userstory zijn er testscenario’s opgesteld en is traceerbaar
Alle regressietesten zijn geautomatiseerd, met automatische rapportages na elke testrun
Na elke release wordt er een testrapportage opgeleverd
Aan het eind van de sprint zijn alle benodigde testen gedraaid, zonder fouten.
Het resultaat van de inzet is het tijdig, zelfstandig en conform Agile/Scrum werkwijze autonoom testen van software in afstemming met de andere ontwikkelaars en testers. Hiervoor test de professional software ten behoeve van releases van de klant in gemiddeld 20 - 25 sprints per jaar gedurende de looptijd van de opdracht. De product owner van de klant stemt af de ontwikkelagenda en releaseplanning en de prioritering binnen deze releaseplanning.
Welke eindresultaten zal de professional aan het einde van de opdracht dienen op te leveren.
· Eindrapport over de uitgevoerde testen en testproces.
Wanneer is de opdracht afgerond en beëindigd:
De opdracht is afgerond wanneer het eindrapport is opgeleverd en geaccepteerd door de klant.
Hoe wat en wanneer zal het werk/de resultaten worden beoordeeld?
Detailleer de criteria en momenten voor feedback en beoordeling. Voorbeeld: maandelijkse voortgangsrapporten en een eindbeoordeling bij projectafsluiting.
Tussentijdse beoordeling:
De werkzaamheden van de test automatiseerder worden worden per sprint beoordeeld als onderdeel van de Definition of Done (DoD) door de product owner van de klant.
De resultaten worden na elke sprint geëvalueerd door de klant.
Eindbeoordeling:
Aantoonbaar werkende (geautomatiseerde) testset met bijbehorende documentatie per softwarevoorziening die voldoet aan criteria van de ICTU kwaliteitsaanpak Softwareontwikkeling op basis waarvan decharge door klant kan plaatsvinden
Wat is de kans dat de verwachte duur wordt overschreden, c.q. welke onzekerheden er zijn t.a.v. de verwachte duur?
De looptijd van het programma ENIAMS is afhankelijk van besluitvorming bij klant en voortgang bij beheerorganisatie en andere ketenpartijen. Op basis van de huidige inzichten wordt de kans klein geacht dat de duur wordt overschreden.
Over welke specifieke kennis beschikt de professional, waarover het eigen personeel van de Opdrachtgever niet beschikt en waar een eventuele vervanger ook over zou moeten beschikken?
De professional beschikt over specifieke kennis en ervaring die essentieel zijn voor de succesvolle uitvoering van deze opdracht en die niet in voldoende mate aanwezig is bij het eigen personeel van de opdrachtgever. Deze kennis omvat:
· Ontwerp en uitvoering van geautomatiseerde testen (API-, E2E-, integratie- en regressietesten).
· Java- en/of JavaScript-gebaseerde testframeworks (bijv. JUnit, RestAssured, Cypress, Playwright, Postman, SoapUI, etc.).
· Contract-testing op basis van OpenAPI/AsyncAPI en JSON Schema.
· Selenium of vergelijkbare UI-testtools (bij voorkeur in combinatie met Vue.js frontends).
· CI/CD-integratie van tests (GitLab CI/CD, ArgoCD pipelines).
· SQL en testdata-management (Postgres is een pré).
· Ervaring met testen in Agile/Scrum teams.
Gewenste profiel
We zoeken een ervaren test automatiseerder die gewend is te werken in multidisciplinaire teams en kan schakelen tussen backend, frontend en infrastructuur. Je hebt een sterke basis in testautomatisering, begrijpt de waarde van contract-driven development, en helpt het team grip te houden op kwaliteit. Je bent analytisch, pragmatisch en communicatief sterk, en kunt binnen de mogelijkheden “slimme” testopzetten maken die bijdragen aan snelle feedback en betrouwbare doorstroom in CI/CD.
Eisen: (Let op Knock-outs)
De kandidaat heeft (tenminste) HBO werk- en denkniveau en ervaring met:
• Ontwerp en uitvoering van geautomatiseerde testen (API-, E2E-, integratie- en regressietesten).
• Java- en/of JavaScript-gebaseerde testframeworks (bijv. JUnit, RestAssured, Cypress, Playwright).
• Contract-testing op basis van OpenAPI/AsyncAPI en JSON Schema.
• Selenium of vergelijkbare UI-testtools (bij voorkeur in combinatie met Vue.js frontends).
• SQL en testdata-management (Postgres is een pré).
• Ervaring met testen in Agile/Scrum teams.
• Daarnaast heeft de aangeboden kandidaat een goede mondelingen en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
Wensen
1. Aantoonbare ervaring met testautomatisering in CI/CD (GitLab, ArgoCD, SonarQube, Trivy, ZAP) 40%
≥ 5 jaar = 10 punten
≥ 4 jaar < 5 jaar = 8 punten
≥ 3 jaar < 4 jaar = 6 punten
≥ 2 jaar < 3 jaar = 4 punten
≥ 1 jaar < 2 jaar = 2 punten
> 0 jaar < 1 jaar = 0 punten
2. Aantoonbare ervaring met deployment automation op Linux en met Docker 15%
≥ 5 jaar = 10 punten
≥ 4 jaar < 5 jaar = 8 punten
≥ 3 jaar < 4 jaar = 6 punten
≥ 2 jaar < 3 jaar = 4 punten
≥ 1 jaar < 2 jaar = 2 punten
> 0 jaar < 1 jaar = 0 punten
3. Aantoonbare ervaring met contract-driven testen (OpenAPI/AsyncAPI, JSON Schema, consumer-driven contracts) 20%
≥ 5 jaar = 10 punten
≥ 4 jaar < 5 jaar = 8 punten
≥ 3 jaar < 4 jaar = 6 punten
≥ 2 jaar < 3 jaar = 4 punten
≥ 1 jaar < 2 jaar = 2 punten
> 0 jaar < 1 jaar = 0 punten
Programma ENIAMS
De activiteiten vinden plaats binnen het Programma ENIAMS. Doel van het programma betreft het ontwikkelen van voorzieningen en ondersteunen van Pilots ten behoeve van implementatie van Europese (o.a. eIDAS 2.0, SDG, en DTC verordening, Asiel- en Migratiepact) en Nederlandse (Wdo, 1e en 2de tranche) Identity en Access Management (IAM) Stelsels.
De opdrachtgever heeft de opgave om op 12 juni 2026 het Europese Asiel- en Migratiepact geïmplementeerd te hebben. Dit vergt niet alleen een (her)inrichting van organisatie en processen, maar ook de IV-ondersteuning die daarbij hoort.
ICTU heeft als opdracht om voor de opdrachtgever een negental onderzoeksregisters te realiseren.
Omschrijving einde project/programma:
Programma ENIAMS
De implementatie van betreffende Europese verordeningen en 1e en 2e tranche van Wet Digitale Overheid vergt naar verwachting meerdere jaren, de looptijd van het project duurt daarom tot en met 2030. Of eindigt zoveel eerder als voorzieningen zijn opgeleverd en overgedragen aan de toekomstige beheerorganisatie en financiële en inhoudelijke decharge door klant heeft plaatsgevonden.
Welke rol heeft de professional binnen het project/programma:
De professional is als test automatiseerder verantwoordelijk voor het testen van de software componenten ten behoeve van geleverde functionaliteit voor het migratiepact.
Hinttech Staffing
Hinttech Staffing
Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Hinttech Staffing
Contactpersoon: De heer Staffing
Adres: Loire 172
Postcode/plaats: 2491 AL 's-Gravenhage
Telefoon: +31 (0)70 315 7679
Fax: www.hinttech.com
Email: staffing@hinttech.com