Wat ga je doen?
Je werkt als DevOps engineer aan doorontwikkeling, onderhoud en beheer van infrastructuur rondom de WordPress omgeving door het gebruik van Terraform via Azure DevOps pipelines, applicaties in container vorm, op de PaaS oplossingen en Azure Kubernetes die beheerd worden door het Cloud Platform team. Het werk wordt Agile gedaan met een Scrum werkwijze in team Websites dat de voornaamste openbare burger- en ondernemer-gerichte websites van de gemeente technisch/functioneel beheert en doorontwikkelt. In Team websites zitten nu drie developers (deels tijdelijk en extern), voor hen zoeken we versterking en vervanging met een interne medewerker met excellente kennis van en ervaring met Kubernetes (Azure en WordPress is een pré). Ook Team Zaakgericht Werken heeft vergelijkbare uitdagingen waar je aan kan gaan werken. Samen met jou brengen we de online omgeving van de gemeente Den Haag naar een hoger niveau.
Wij zoeken iemand die op de lange termijn in dienst zou willen bij de Gemeente den Haag? Zij bieden tzt.:
Je krijgt volop ruimte voor eigen initiatieven, om je kennis te delen en om met ons mee te denken over de ontwikkeling de techniek achter de website van de gemeente Den Haag. Alles in een prettige werksfeer en een open cultuur. Jouw werkplek is uitstekend te bereiken met het OV en het strand en het gezellige centrum is altijd vlakbij. Thuiswerken kan met gemak, maar we moedigen aan om de collega’s ook fysiek ontmoeten.
Afhankelijk van je achtergrond en (werk)ervaring bieden we je:
• een salarisschaal 12 met een bruto salaris van minimaal €4.447,- en maximaal €6.103,- per maand (op basis van een volledige 36-urige werkweek);
• een arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden, welke bij goed functioneren na een jaar wordt omgezet naar een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• een 36-urige werkweek, met ruimte om compensatieverlof op te bouwen.
• Daarnaast hebben we voor jou een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:
o diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
o opname in het ABP-pensioenfonds;
o een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
o een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool in het Stadhuis.
Wat vragen wij?
Je hebt een cloud native mindset en passie voor het doorontwikkelen, onderhouden en up-to-date houden van ons Azure resources met Azure DevOps OTAP pipelines, container image builds en git repositories. Verstoringen voorkom je met de mogelijkheden van Kubernetes of los je anders snel op. Nieuwe wensen vanuit de stakeholders vertaal je naar techniek die je implementeert. Updates van Azure/Kubernetes beoordeel je en volg je waar nodig met updates van de eigen images en configuraties. Naast WordPress en zaakgericht werken staan er ook containers voor monitoring, alerting en dashboards die (verder) ingericht en onderhouden worden. Bevindingen uit Penetratietests (pentests) mitigeer je en wetgeving op gebied van onder meer security, privacy en AI pas je toe. Je deelt graag je kennis en bent flexibel genoeg om je aanpak aan te passen wanneer dat nodig is. Je bent in staat om complexe problemen op te lossen zonder de essentie uit het oog te verliezen en je kunt je analyses goed aan het team uitleggen.
Daarnaast vragen wij:
· Minimaal HBO werk- en denkniveau;
· Aantoonbare ervaring met applicatie deployment in Kubernetes in een Cloud omgeving;
· Ervaring met werken binnen Agile (Scrum) teams;
· Proactief en oplossingsgericht;
· Bereikt goed resultaten door samen te werken in een complexe omgeving;
· Ervaring met Azure en Terraform is een grote pré;
· Ervaring met WordPress en MySQL is een pré;
· Bereidheid om WordPress, Azure en MySQL te leren is een must;
· Ervaring met opzetten van monitoring (zoals met Prometheus/Loki/Grafana) van Azure, Kubernetes en webapplicaties is een pré;
· Ervaring binnen overheidsorganisaties is een pré.
De afdeling Online Dienstverlening van de gemeente Den Haag ontwikkelt met meerdere leveranciers en in meerdere teams, de nieuwe website van de gemeente (www.denhaag.nl) op een nieuw Azure/Kubernetes/WordPress platform. We werken onder meer samen met het team dat de Azure cloud omgeving van de gemeente beheert en het IAM team. De voornaamste interne stakeholders zijn de redactie van www.denhaag.nl en het Klant Contact Centrum.
De nieuwe WordPress site in AKS is deel van een grotere beweging van de IT van de gemeente naar open source in de cloud, bijvoorbeeld samen met het Common Ground zaakgericht werken platform waarin alle aanvragen van burgers en ondernemers samen gaan komen. Ook de andere WordPress sites van Online Dienstverlening gaan we overzetten naar Kubernetes. Jaarlijks doen onze sites mee in Hâck The Hague. Ondanks dat alles live is, blijft het continu in ontwikkeling en ‘learning on the job’ met veel interessante nieuwe ontwikkelingen in een complexe omgeving waar een veilige, privacy-gerichte, snelle en toch kosteneffectieve online presence essentieel is.
Wie zijn wij?
Je komt terecht op de afdeling Online. De afdeling is verantwoordelijk voor het totale dienstverleningsproces via de website: vanaf de oriëntatie tot aan het moment dat de klant de website verlaat. Daarmee is de afdeling verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van de onlinekanalen: denhaag.nl, MijnDenHaag, externe websites, apps, e-formulieren, social media, beeldproductie en webanalyse. De afdeling werkt volgens de agile principes. Ze werkt nauw samen met andere afdelingen zoals communicatie, automatisering, Innovatie en dienstverlening en participatie. Maar ook met andere gemeenten.
Hinttech Staffing
Hinttech Staffing
Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Hinttech Staffing
Contactpersoon: De heer Staffing
Adres: Loire 172
Postcode/plaats: 2491 AL 's-Gravenhage
Telefoon: +31 (0)70 315 7679
Fax: www.hinttech.com
Email: staffing@hinttech.com