De kandidaat is een front-end ontwikkelaar die gewend is in een multidisciplinair team te opereren en is in staat vanuit zijn technische en inhoudelijke kennis een bijdrage te leveren aan de opdracht zoals eerder beschreven. De kandidaat beschikt daarom over goede communicatieve vaardigheden en een goede technische ondergrond in het gebruik van de gevraagde methoden en technieken.
De kandidaat dient een grote mate van zelfstandigheid te hebben met betrekking tot het plannen, uitvoeren en bewaken van zijn deelactiviteiten en daarnaast een actieve participant te zijn bij het plannen, uitvoeren en bewaken van de voortgang van de met het team opgestelde sprintplanningen.
Binnen het team wordt veel waarde gehecht aan een goede sfeer, elkaar helpen, aandacht voor kwaliteit, full stack werken en openstaan voor nieuwe manieren van werken en nieuwe technieken.
De activiteiten die horen bij het realiseren van de opdracht zijn:
- Het ontwikkelen van front-end software; oa in Angular.
- Het testen van de front-end tegen zelfgebouwde Wiremocks;
- Opleveren van code die voldoet aan de gestelde specificaties en acceptatiecriteria;
- Integreren van gangbare UX-design principes in de applicatie;
- Code reviewen van andere ontwikkelaars binnen het team;
- Afdekken van de code met unittesten en integratietesten;
- Het geven van demo's aan de stakeholders;
- Afstemming met de back-enders en story owner.
De systemen waaraan ontwikkeld zijn missiekritiek voor Rijkswaterstaat. Daarom wordt er buiten kantooruren een 24x7 oproep/consignatiedienst door de ontwikkelteams ingevuld.
* Gedurende de looptijd van het programma ENIAMS kunnen hier nog, t.b.v. het programma, projecten bijkomen, welke bij aanvang van de opdracht nog niet bekend zijn, deze worden meegenomen in de werkzaamheden voor het programma.
Vanwege de aard van de werkzaamheden en de integratie binnen de organisatie is het niet mogelijk om ZZP’ers of DGA op deze opdracht aan te bieden.
Eisen:
• De kandidaat heeft hbo of academisch werk- en denkniveau en Kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante ervaring met:
• moderne web development frameworks, Angular;
• Ervaring binnen de Overheid;
• het werken in een complex microservice /-frontend landschap;
• kwaliteitsgericht ontwikkelen;
• het werken met een software stack die draait op Docker/Kubernetes;
• ontwikkelstraattooling zoals SonarQube, Maven en Git.
Wensen:
W1 Heeft ervaring met werkzaamheden van andere rollen in het ontwikkelteam (front-end --> Angular; Tester --> Playwright) om zo nodig bij te springen bij de uitvoering van die werkzaamheden. 20%
≥ 5 jaar = 10 punten
≥ 3 jaar < 5 jaar = 6 punten
≥ 1 jaar < 3 jaar = 4 punten
< 1 jaar = 2 punten
Ontbreekt/niet aanwezig = 0 punten
W2 Aantoonbare ervaring met het stabiel en up-to-date houden van de (lokale) ontwikkelomgeving (er wordt oa gebruik gemaakt van: implementaties van Kubernetes, Docker, Helmcharts en Bash scripts via de CI/CD van GitLab op een Linux-OS). 15%
≥ 5 jaar = 10 punten
≥ 3 jaar < 5 jaar = 6 punten
≥ 1 jaar < 3 jaar = 4 punten
< 1 jaar = 2 punten
Ontbreekt/niet aanwezig = 0 punten
W3 Heeft ervaring met (web) design patterns. 10%
≥ 5 jaar = 10 punten
≥ 3 jaar < 5 jaar = 6 punten
≥ 1 jaar < 3 jaar = 4 punten
< 1 jaar = 2 punten
Ontbreekt/niet aanwezig = 0 punten
W4 Heeft ervaring met HTML, CSS. 10%
≥ 5 jaar = 10 punten
≥ 3 jaar < 5 jaar = 6 punten
≥ 1 jaar < 3 jaar = 4 punten
< 1 jaar = 2 punten
Ontbreekt/niet aanwezig = 0 punten
W6 Heeft ervaring met de implementatie van json/REST clients. 10%
≥ 5 jaar = 10 punten
≥ 3 jaar < 5 jaar = 6 punten
≥ 1 jaar < 3 jaar = 4 punten
< 1 jaar = 2 punten
Ontbreekt/niet aanwezig = 0 punten
W7 Heeft ervaring met Playwright. 10%
≥ 5 jaar = 10 punten
≥ 3 jaar < 5 jaar = 6 punten
≥ 1 jaar < 3 jaar = 4 punten
< 1 jaar = 2 punten
Ontbreekt/niet aanwezig = 0 punten
Geplande data selectiegesprek(ken):
Ronde 1: 30/6
Ronde 2: 4/7
Locaties werkzaamheden: Rijkswaterstaat locaties in Rhoon (bij Rotterdam), Sluis in Nieuwegein en vanuit huis.
Incidenteel werk je op andere locaties van RWS of haar leveranciers.
Dit project heeft als opdrachtgever Rijkswaterstaat. ICTU richt een ontwikkelteam in om te werken aan een applicatie binnen het Scheepvaartmanagement; waarbij de manier van werken van dit team zowel moet aansluiten op de bestaande werkwijze binnen Rijkswaterstaat (ORT-SVM) als op de werkwijze die ICTU hanteert (middels de Kwaliteitsaanpak).
Bij aanvang van de opdracht is de professional ingezet bij het project SPORTS (Software Productie ORT Scheepvaart).*
Project SPORTS
Mobiel verkeersleiders en toezichthouders van Rijkswaterstaat gaan dagelijks het water op voor verschillende taken (bijvoorbeeld toezicht te houden, coördineren bij calamiteiten, inspecteren van vaartuigen).
Daarbij kunnen ook overtredingen vastgesteld. Dit kan leiden tot handhaving door waarschuwing of verbalisering. Speciaal voor deze groep gebruikers wordt een nieuw systeem ontwikkeld voor het ondersteunen bij de uitvoering van inspecties binnen het Gebeurtenissen Registratie Systeem.
De ontwikkelde software ondersteunt een vlotte en veilige scheepvaart en wordt daarom ontwikkeld en beheerd voor een 24x7 hoog-beschikbaarheid.
ORT-SVM
Binnen RWS werken meerdere scrumteams aan het SVM-landschap, met een (micro-) services architectuur. Er wordt gewerkt met een moderne stack en zijn door middel van CI/CD in staat om deze services in Docker containers snel via Kubernetes-OTA naar Productie te brengen. Op BizDevOps-wijze wordt nauw samengewerkt met architecten, beheer en de business. Belangrijk is het CI/CD-proces en de optimalisatie en automatisering van de omgeving, testen en processen. Er wordt onder andere gewerkt met: Java (Springboot), Kotlin, Maven, Docker/Kubernetes, Angular, Gitlab, PostgreSQL, unittesten en Playwright.
Hinttech Staffing
Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Hinttech Staffing
Contactpersoon: De heer Staffing
Adres: Loire 172
Postcode/plaats: 2491 AL 's-Gravenhage
Telefoon: +31 (0)70 315 7679
Fax: www.hinttech.com
Email: staffing@hinttech.com