ICTU vervult een cruciale rol in de ondersteuning van de implementatie van de Europese en Nederlandse Identity en Access Management Stelsels (ENIAMS). Onder dit stelsel valt ook de toezicht en handhaving van objecten, in dit specifieke geval op het hoofdvaarwegennet van Nederland.
De professional beschikt over specifieke kennis en ervaring met het hoofdvaarwegennet van Nederland (zijnde de nodige functionaliteiten voor de digitale dienstverlening als het microservice landschap en de ontwikkeltooling die worden gehanteerd binnen de ORT-SVM).
De activiteiten die horen bij het realiseren van de opdracht zijn:
• ontwikkelen van complexe (enterprise) softwaresystemen;
• het ontwikkelen van functionaliteiten in een front-end framework;
• het ontwikkelen van Java (REST) webservices;
• werken onder kwaliteitsborging binnen een microservices-landschap;
• het stabiel/up-to-date houden van de (lokale) ontwikkelomgeving.
De ontwikkelaar beschikt over de volgende specifieke kennis en vaardigheden die niet aanwezig zijn binnen het eigen personeel van de opdrachtgever en binnen ICTU:
• Ervaring met het ontwikkelen van complexe (enterprise) softwaresystemen in Java/Kotlin;
• Ervaring met het ontwikkelen van Java (REST) webservices;
• Ervaring met een microservice/micro frontend landschap;
• Ervaring binnen Rijkswaterstaat, en daarin specifiek het Scheepvaartdomein;
• Ervaring met het ORT-SVM van Rijkswaterstaat.
W1 Aantoonbare ervaring met een microservice/micro frontend landschap. 30%
≥ 5 jaar = 10 punten
≥ 3 jaar < 5 jaar = 6 punten
≥ 1 jaar < 3 jaar = 4 punten
< 1 jaar = 2 punten
Ontbreekt/niet aanwezig = 0 punten
W2 Aantoonbare ervaring met de ICTU Kwaliteitsaanpak (welke vergelijkbaar is met de ORT-werkwijze ORT-SVM werkwijze van RWS). 20%
≥ 5 jaar = 10 punten
≥ 3 jaar < 5 jaar = 6 punten
≥ 1 jaar < 3 jaar = 4 punten
< 1 jaar = 2 punten
Ontbreekt/niet aanwezig = 0 punten
W3 Aantoonbare ervaring met het stabiel en up-to-date houden van de (lokale) ontwikkelomgeving (er wordt oa gebruik gemaakt van: implementaties van Kubernetes, Docker, Helmcharts en Bash scripts via de CI/CD van GitLab op een Linux-OS). 20%
≥ 5 jaar = 10 punten
≥ 3 jaar < 5 jaar = 6 punten
≥ 1 jaar < 3 jaar = 4 punten
< 1 jaar = 2 punten
Ontbreekt/niet aanwezig = 0 punten
De activiteiten vinden plaats binnen het Portfolio ENIAMS. Doel van het portfolio betreft het ontwikkelen van voorzieningen en ondersteunen van Pilots ten behoeve van implementatie van Europese en Nederlandse Identity en Access Management (IAM) Stelsels. Deze Stelsels hebben betrekking op subjecten (burgers en bedrijven) en objecten (onroerend en vastgoed). De opdrachten in dit portfolio omvatten de volgende Stelsels: EDI, Toegang, Reisdocumenten, SVM. De activiteiten bij het opzetten van deze Stelsels omvatten, naast de ICT-voorzieningen, ook activiteiten als Toezicht, Handhaving, Certificering en Accreditatie.
Omschrijving einde project/programma:
De implementatie van de betreffende (Europese) stelsels vergt naar verwachting meerdere jaren, de looptijd van het project duurt daarom tot en met 2030. Of eindigt zoveel eerder als voorzieningen zijn opgeleverd en overgedragen aan de toekomstige beheerorganisatie en financiële en inhoudelijke decharge door klant heeft plaatsgevonden.
Welke rol heeft de professional binnen het project/programma:
De professional is als senior ontwikkelaar verantwoordelijk voor het opstellen van de technische documentatie en het begeleiden van de implementatie van architectuurkeuzes en /-standaarden in de teams die de softwarecomponenten ontwikkelen voor het Identity en Acces Management stelsel binnen het programma ENIAMS.
Bij aanvang van de opdracht is de professional ingezet bij het project SPORTS (Software Productie ORT Scheepvaart). Gedurende de looptijd van het programma ENIAMS kunnen hier nog, t.b.v. het programma, projecten bijkomen, welke bij aanvang van de opdracht nog niet bekend zijn, deze worden meegenomen in de werkzaamheden voor het programma.
Hinttech Staffing
Hinttech Staffing
Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Hinttech Staffing
Contactpersoon: De heer Staffing
Adres: Loire 172
Postcode/plaats: 2491 AL 's-Gravenhage
Telefoon: +31 (0)70 315 7679
Fax: www.hinttech.com
Email: staffing@hinttech.com