Welke opdracht gaat de professional uitvoeren en welke activiteiten horen daarbij?
ICTU ondersteunt het ministerie van BZK bij het programmanagement van het lopende Programma Implementatie Stelsel Toegang. Het doel van het programma is het realiseren van het Stelsel Toegang waarmee Dienstverleners ontzorgd worden in het gebruik van alle erkende authenticatiediensten en machtigingsvoorzieningen in de digitale dienstverlening voor burgers en bedrijven. Deze verplichting voor Dienstverleners komt voort uit de Wet digitale overheid (Wdo). Het Stelsel Toegang ondersteunt de Dienstverleners in het uitvoering geven aan de Wdo.
Binnen het programma Stelsel Toegang heeft de business analist vanuit het Implemenatieteam de taak om Dienstverleners te ondersteunen in het aansluiten op het Stelsel Toegang en het gebruik maken van de daarbij aangeboden authenticatie- en machtigingsvoorzieningen. Sector- en context specifieke vraagstukken vragen een grondige analyse en een zorgvuldige beantwoording, wellicht ook een bijstelling van ontwerp en aanpak.
Dit doet de professional zelfstandig en autonoom, in afstemming met andere externe professionals
die verantwoordelijk zijn voor beleidsdossiers, de releasematige realisatie van het Stelsel Toegang, implementatie- en communicatieaanpak.
De activiteiten die horen bij het realiseren van de opdracht zijn:
• Regulier gesprekken voeren met sectorvertegenwoordiging en individuele Dienstverleners om te komen tot een passende aanpak.
• Documenteren van sector- en DV specifieke vraagstukken met bijbehorend handelsperspectief
• Monitoren, stimuleren en rapporteren voortgang binnen sectoren en bij individuele Dienstverleners.
• Met sectoren en Dienstverleners de ondersteuning afstemmen en organiseren.
• Gestelde vragen beantwoorden, documenteren, laten reviewen en publiceren.
• Organiseren van informatiesessies, presenteren en opvolging.
Welke deelresultaten zal de professional dienen te behalen gedurende de opdracht:
• Sectorale aanpak voor nog nader af te stemmen sectoren.
• Periodiek verslag van de voortgang van een sectorale aanpak en individuele Dienstverlener, inclusief dossier met vragen, knelpunten, handelsperspectief en geboden ondersteuning.
• Voorstel voor interventies ter verbetering van de voortgang
Welke eindresultaten zal de professional aan het einde van de opdracht dienen op te leveren.
• Vastgestelde aanpakken per sector en Dienstverlener.
• Vermelding van Dienstverleners op het Aansluitschema
• Kennisproducten overdragen aan de Serviceorganisatie
Wanneer is de opdracht afgerond en beëindigd:
De opdracht is afgerond wanneer er een inhoudelijke decharge heeft plaatsgevonden op het programma en werkende softwarecomponenten zijn opgeleverd en beheerde omgevingen zijn overgedragen en geaccepteerd door de klant.
Hoe wat en wanneer zal het werk/de resultaten worden beoordeeld?
Detailleer de criteria en momenten voor feedback en beoordeling. Voorbeeld: maandelijkse voortgangsrapporten en een eindbeoordeling bij projectafsluiting.
• De voortgang wordt maandelijks gerapporteerd
• De deelresultaten worden tweewekelijks beoordeeld tijdens het implementatieoverleg
• De beoogde eindresultaten worden aan het eind van een kwartaal beoordeeld
Wat is de kans dat de verwachte duur wordt overschreden, c.q. welke onzekerheden er zijn t.a.v. de verwachte duur?
Op basis van huidige inzichten wordt de kans klein geacht dat de verwachte duur wordt
overschreden. Een overschrijding van de verwachte duur wordt bepaald door externe factoren.
Wijzigende inzichten bij de opdrachtgever op beleid en beleidsdoelstellingen kunnen echter wel
impact hebben op de duur.
Over welke specifieke kennis beschikt de professional, waarover het eigen personeel van de Opdrachtgever niet beschikt en waar een eventuele vervanger ook over zou moeten beschikken?
De specifieke kennis en vaardigheden die vanuit de professional benodigd zijn om de opdracht tot
een goed einde te kunnen brengen, betreft een combinatie van:
• Kennis van (marketing en) communicatie;
• Kennis van Impactmanagement;
• heeft kennis van digitale toegang en digitale dienstverlening binnen de overheid;
• Kennis van ontwikkeling, testen en implementatie van software en digitalisering;
• Kennis van leveranciersmanagement;
• kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wdo en de eIDAS-verordening;
• sectorspecifieke kennis zoals gemeenten, provincies, zorg, waterschappen en/of verzekeraars.
Gewenste profiel
De business analist:
• heeft kennis, ervaring en expertise in het analyseren van complexe situaties en vraagstukken;
• heeft kennis, ervaring en expertise in het beschrijven, vaststellen en presenteren van informatieproducten;
• heeft kennis, ervaring en expertise in digitale toegang en digitale dienstverlening binnen de overheid;
• heeft kennis en ervaring met het werken in bestuurlijk complexe omgevingen;
• heeft mediërende vaardigheden;
• heeft ervaring met het samenwerken met keten en/of externe partners;
• legt makkelijk verbindingen tussen mensen en onderwerpen en bouwt consciëntieus aan samenwerkingsrelaties
Eisen
• universitair denk- en werkniveau; bijvoorbeeld op het gebied van bedrijfskundige informatica, business informatiemanagement, bestuurskunde, bedrijfskunde informatiekunde;
• minimaal zeven jaar ervaring in het identificeren van behoeften (business requirements) en het vertalen hiervan naar operationele processen en bruikbare oplossingen binnen het publieke domein;
• kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wdo en de eIDAS-verordening.
• kennis van en ervaring binnen meerdere publieke sectoren zoals de Gemeentes, Provinciën, Waterschappen, Verzekeringsbranche, Notariaat, Justitie & Veiligheid of Onderwijs,
• Minimaal 1 jaar ervaring met adviseren en het voorbereiden van besluiten binnen een complexe publieke omgeving;
• Aantoonbare ervaring in stakeholdersmanagement.
Wensen
W1 Aantoonbare ervaring met het werken aan opdrachten in een samenwerking met meerdere sectoren en ketenpartners. 20%
≥ 5 jaar = 10 punten
≥ 3 jaar < 5 jaar = 6 punten
> 1 jaar < 3 jaar = 2 punten
≤ 1 jaar of geen ervaring = 0 punten
W2 Aantoonbare ervaring met het werken aan opdrachten in de het domein van digitale toegang 20%
≥ 5 jaar = 10 punten
≥ 3 jaar < 5 jaar = 6 punten
> 1 jaar < 3 jaar = 2 punten
≤ 1 jaar of geen ervaring = 0 punten
W3 Aantoonbare ervaring met het werken in een bestuurlijk complexe omgeving. 20%
≥ 5 jaar = 10 punten
≥ 3 jaar < 5 jaar = 6 punten
> 1 jaar < 3 jaar = 2 punten
≤ 1 jaar of geen ervaring = 0 punten
W4 Aantoonbare ervaring met analyse methodieken om met behulp daarvan relevante feiten inzichtelijk maken. 20%
≥ 5 jaar = 10 punten
≥ 3 jaar < 5 jaar = 6 punten
> 1 jaar < 3 jaar = 2 punten
≤ 1 jaar of geen ervaring = 0 punten
Beschrijving programma:
De activiteiten vinden plaats binnen het Stelsel Toegang als onderdeel van het Programma ENIAMS. Doel van het programma is het ontwikkelen van voorzieningen en ondersteunen van Pilots ten behoeve van implementatie van Europese (o.a. eIDAS 2.0, SDG, en DTC Verordeningen) en Nederlandse (Wdo, 1e en 2de tranche) Identity & Access Management (IAM) Stelsels.
Omschrijving einde programma:
De implementatie van Europese IAM Verordeningen en 1e en 2e tranche van Wet Digitale Overheid vergt naar verwachting meerdere jaren, de looptijd van het programma is voorzien tot en met 2030. Of eindigt zoveel eerder als voorzieningen zijn opgeleverd en overgedragen aan de toekomstige beheerorganisatie en financiële en inhoudelijke decharge door klant heeft plaatsgevonden.
Welke rol heeft de professional binnen het programma:
De business analist ondersteunt Dienstverleners in het uitvoering geven van de Wet digitale overheid, door het analyseren van sector- en context specifieke situaties, knelpunten en vraagstukken te identificeren en het vervolgens aanreiken van de juiste informatie om zo de voortgang bij Dienstverleners te stimuleren.
De business analist zet vanuit een centrale positie vaardigheden in om de vraagstukken rondom het aansluiten op het Stelsel Toegang en het gebruik van de authenticatie- en machtigings voorzieningen vooruit te helpen.
Hinttech Staffing
Hinttech Staffing
Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Hinttech Staffing
Contactpersoon: De heer Staffing
Adres: Loire 172
Postcode/plaats: 2491 AL 's-Gravenhage
Telefoon: +31 (0)70 315 7679
Fax: www.hinttech.com
Email: staffing@hinttech.com