FunctieomschrijvingAls software tester kom je terecht in een development team bestaande uit 5 personen in de leeftijd van 21 en 31 jaar oud. Ondanks de lagere leeftijden, is er sprake van veel kennis en kunde op development vlak. Tot nu toe zijn echter de testing werkzaamheden door de developers zelf uitgevoerd en hier moet verandering inkomen met de komst van de eerste 100% software tester binnen de organisatie.
Je zult beginnen met de business kant van testing; bepalen wat er precies op welke wijze getest moet worden. Dit betekent ook kunnen schakelen met klanten om hun eisen en wensen van het product duidelijk in kaart te hebben en deze vertalen naar een duidelijk testplan / teststrategie. Vervolgens ga je aan de slag met het uitvoerende aspect en stel je zelfstandig de test scripts op om ze vervolgens ook zelfstandig uit te voeren. Helemaal alleen sta je er zeker niet voor; de developers, product owner en scrum master hebben allen een achtergrond in testing en zij kunnen je dan ook zeker hierbij ondersteunen. Zij hebben ook reeds een begin gemaakt met geautomatiseerd testen en je krijgt dan ook de gelegenheid om dit verder uit te breiden.Functie-eisen- Je hebt een HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 2 jaar ervaring als software tester
- Bij voorkeur beschik je over testcertificaten
- Ervaring in een Agile omgeving
- Ervaring met geautomatiseerd testen is een pre
- Je bent communicatief vaardig, je durf kritisch te zijn en schroomt het niet om je eigen wil door te voeren
- Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschriftBedrijfsomschrijvingDeze jonge software organisatie in Utrecht ontwikkelt een ERP/CRM product dat momenteel de markt verovert. Met dit product kunnen hun klanten alle business processen op allerlei fronten managen. Ook kunnen klanten met het pakket van deze organisatie via een CMS module hun online aanbod sturen.
Vanwege het succes is de organisatie inmiddels gegroeid tot 45 man waarvan 15 mannen en vrouwen de IT-afdeling runnen. Tekenend voor de organisatie is het jonge, informele en speelse karakter wat binnen de organisatie heerst. Zo krijg je als werknemer veel flexibiliteit en vrijheid, zijn er open werkruimtes en zijn de lijnen onderling erg kort. Dit zorgt er voor dat er een hoge mate van dynamiek is en beslissingen snel genomen kunnen worden. ArbeidsvoorwaardenHet salaris binnen deze functie is afhankelijk van jouw kennis en ervaring, maar zeker goed te noemen.
Daarnaast ontvang je als werknemer veel mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals complete reiskostenvergoeding (al woon je in Utrecht, geen probleem), ziektekostenverzekering, opleidingsbudget om zelf de meest handige testing cursussen en trainingen te volgen, telefoon van de zaak, laptop van de zaak en nog meer.
Heb jij interesse in deze uitdagende functie binnen deze jonge maar professionele organisatie?
Dan ontvang ik graag je cv op tim@careervalue.nlSollicitatieprocedureBel 088-8833060 voor contact met Tim Vonk of mail uw CV naar: tim@careervalue.nl.
Contactgegevens Bedrijfsnaam: CareerValue BV Contactpersoon: Recruitment Team CareerValue Adres: Velperweg 27 Postcode/plaats: 6824 BC Arnhem Telefoon: 088-8833060 Email: jobs@careervalue.nl
www.ictvacatures.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten
