Alle werkzaamheden met betrekking tot data analyse worden op dit moment uitbesteed aan twee externe partijen. Jouw nieuwe werkgever wil echter van deze constructie af en iemand aannemen die dit intern kan gaan regelen, waarbij je in de eerste periode veel overleg kan hebben met de huidige externe partijen. Op die manier kun je de best mogelijke start maken. Mijn opdrachtgever zoekt iemand die net afgestudeerd is of iemand met weinig werkervaring (maximaal 2 jaar). Ben jij de aangewezen kandidaat?
Als jij dat bent, krijg je de kans om een hele uitdagende functie te bekleden. Omdat er intern nog niets aan data analyse wordt gedaan, kun jij deze afdeling vanaf de grond opbouwen. Dit betekent dat je heel veel vrijheid krijgt om dit te doen op de manier die jij het beste acht. Ook zijn de doorgroeimogelijkheden eindeloos, je kan de functie voor een groot deel zelf inrichten en dus ook je eigen groeipad bepalen. Je krijgt dan ook je eigen kantoor in het prachtige pand, zodat je in alle concentratie je magie los kan laten op de beschikbare data.
Dat is namelijk natuurlijk waar het uiteindelijk om draait bij deze functie: Het analyseren van data. Met jouw kennis van databases (Big Data) en SQL, ben je in staat om zelfstandig data te onttrekken en te combineren vanuit diverse databases. Een kleine greep uit jouw werkzaamheden:
– Trends en mogelijke knelpunten lokaliseren met behulp van de data;
– Vanuit daar adviezen opstellen voor het management;
– Datakwaliteit verbeteren;
– Bruikbare informatie opstellen die gepresenteerd kan worden tijdens meetings;
– Nieuwe en oude data combineren en analyseren om verbanden bloot te leggen;
– Dashboards ontwikkelen die het analyseren van data vergemakkelijken;
– Verbeteren van het CRM systeem.
Verder wordt een proactieve houding van je verwacht. Eigen initiatief is belangrijk, het managementteam hoort dan ook graag jouw kijk op interne zaken en hoort het graag wanneer jij verbetermogelijkheden ziet. Iemand die rustig gaat zitten wachten tot er opdrachten op zijn bord worden geschoven, past niet op deze functie.
Om in aanmerking te komen voor deze functie is het belangrijk dat je aan een aantal eisen voldoet:
– Een afgeronde Universitaire of HBO opleiding in een relevante richting, bijvoorbeeld Econometrie of Toegepaste Wiskunde;
– 0 tot 2 jaar werkervaring;
– Kennis van databases (Big Data) en SQL;
– Kennis van data analyse pakketten;
– Ruime kennis van Excel (minimaal VBA);
– Zeer goede communicatie vaardigheden;
– Goede sociale skills.
Mijn klant is een organisatie die actief is in een bijzonder werkveld, namelijk dat van vergunningen op het gebied van digitale reclame-uitingen en de daarbij horende rechten. Er wordt gewerkt vanuit een werkelijk waar prachtig kantoorpand, in een rustige omgeving in de rook van Gorinchem.
Momenteel telt dit bedrijf 14 medewerkers. De leeftijdsverschillen binnen de organisatie zijn groot: Er werken heel jonge mensen, maar ook mensen die wat ouder zijn en al lang voor de organisatie actief zijn. Hierdoor is er veel kennis in huis en bestaat er een goede balans tussen nieuwe en oude inzichten. Er is sprake van een open deurenbeleid, waardoor deze kennis ook continu gedeeld wordt. Samenwerking staat hier hoog in het vaandel, ondanks dat de functie die jij gaat bekleden een zelfstandige is.
In ruil hiervoor krijg je natuurlijk een heleboel moois terug, namelijk:
– Een salaris dat gebaseerd is op de ervaring die je meeneemt;
– Een gegarandeerde 13e maand;
– Een unieke functie in een unieke organisatie;
– Bijzonder veel vrijheid om zelf invulling te geven aan je functie;
– 25 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag, pensioenregeling, opleidingsmogelijkheden, 39-urige werkweek (minder mogelijk, minimaal 32);
– Cadeaus met Kerst en Sinterklaas en vrij tussen Kerst en Oud & Nieuw;
– Een hecht team van collega’s waarmee je elke dag samen luncht en op de leukste bedrijfsuitjes gaat;
– De mogelijkheid gebruik te maken van de interne sportzaal;
– En nog meer!
Meer informatie? Zo snel mogelijk beginnen aan je nieuwe baan? Neem dan contact op met:
Bob van der Zwan op telefoonnummer:+31 (0)88 88 33 026 of mobiel via +31 (0)6 18 98 81 44 WhatsAppen mag natuurlijk ook! Mailen kan naar: bob@careervalue.nl
Contactgegevens
Bedrijfsnaam: CareerValue BV
Contactpersoon: Recruitment Team CareerValue
Adres: Velperweg 27
Postcode/plaats: 6824 BC Arnhem
Telefoon: 088-8833060
Email: jobs@careervalue.nl