Als tester ben je verantwoordelijk voor het opstellen van testgevallen en testscenario's, het uitvoeren en monitoren van testen, het onderhouden en uitvoeren van o.a. regressietesten en het vastleggen van testresultaten en het informeren van betrokkenen.
- Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 1 - 2 jaar werkervaring;
- Kennis van en ervaring met testmethodieken (TMap, ISTQB);
- Kennis van SQL;
- Sterke analytische vaardigheden;
- Je bent communicatief sterk en hebt een proactieve houding.
Voor een klant van ons ben ik op zoek naar een software tester met minimaal 1-2 jaar test ervaring. Het bedrijf ontwikkelt software voor personeelszaken voor diverse partijen, o.a. voor bekende kledingleveranciers en advocatenkantoren. Je komt te werken in een team van ongeveer 30 medewerkers. Binnen deze organisatie heerst er een open en ongedwongen sfeer. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en je hebt veel invloed op het uiteindelijke resultaat. Je kunt je als tester binnen deze organisatie echt verder ontwikkelen als een professional.
De organistie biedt een goed salaris, afhankelijk van kennis en ervaring, aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Interesse?
Neem dan contact op met:
Bas Broenink op telefoonnummer: + 31 (0) 15653757. Solliciteren kan ook door te mailen naar bas@careervalue.nl
Contactgegevens
Bedrijfsnaam: CareerValue BV
Contactpersoon: Recruitment Team CareerValue
Adres: Velperweg 27
Postcode/plaats: 6824 BC Arnhem
Telefoon: 088-8833060
Email: jobs@careervalue.nl