Senior C# Software Engineer gezocht - interne functie!

Werkgever:
CareerValue BV
Regio:
Leiden
 
Functieomschrijving

Als Senior C# Software Engineer kom je terecht in een multidisciplinair team, bestaande uit Software Engineers met diverse achtergronden. En dit is juist ook wat deze organisatie zo leuk maakt om voor te werken. Je komt namelijk in een team van mannen en vrouwen, jong en oud en van MBO geschoold tot aan Software Engineers met een WO Master. Daarbij telt elk Scrumteam een Junior, Medior en Senior Software Engineer en daarnaast een Designer, Scrum Master en Product Owner. Dankzij deze grote diversiteit aan persoonlijkheden, wordt iedere applicatie vanuit verschillende invalhoeken bekeken, wat een positieve uitwerking heeft op de creativiteit en functionaliteit van het team en daarmee de applicaties. Samenwerken staat hier dan ook hoog in het vaandel!


Jij neemt als Senior regelmatig het voortouw als het gaat om Development. Je bent Fullstack inzetbaar en uiteraard weet jij ook het nodige over de architectuur van applicaties, maar de focus van jouw werkzaamheden zal liggen op Fullstack Development in C#. Verder is het prettig als je ervaring hebt met ASP.NET, .NET Core, het Entity Framework, WPF en Javascript, maar het belangrijkste is dat je C# op Senior niveau beheerst.

Functie-eisen

- Je beheerst C# op Senior niveau;

- Je bent in staat het voortouw te nemen in projecten;

- Je bent een echte teamspeler;

- Je weet van aanpakken en je wilt graag elke dag iets nieuws blijven leren. 

Bedrijfsomschrijving

Voor een organisatie gevestigd iets ten Westen van Leiden, ben ik op zoek naar een Senior C# Software Engineer. Je komt terecht in een organisatie die zich richt op het bouwen van applicaties voor de plantenindustrie. Momenteel werken hier ongeveer 25 mensen, waarvan ongeveer 20 Software Engineers. Deze Software Engineers zijn verdeeld over meerdere Scrumteams. 


De sfeer binnen de organisatie is informeel. Het 'work hard play hard' principe staat hier centraal, wat zich uit door de toffe en technisch uitdagende projecten die worden aangenomen, maar ook door de goede arbeidsvoorwaarden die medewerkers voor hun verdiensten krijgen. De gemiddelde leeftijd van deze medewerkers ligt rond de 35. 

Arbeidsvoorwaarden

Klinkt dit goed en word jij de nieuwe aanwinst voor deze organisatie? Dan word je hier goed voor beloond! Zo krijg je in deze functie die je kunt bekleden voor 32 0f 40 uur; een stevig en marktconform salaris, een 13e maand, reiskostenvergoeding, een prima pensioenregeling (70% wordt betaald door de baas), ongekend veel opleidings- en doorgroeimogelijkheden en uiteraard gewoon een hele toffe functie in een geweldig team.


Solliciteren of meer vragen? Neem contact op met:

Bob van der Zwan op telefoonnummer:+31 (0)88 88 33 026 of mobiel via +31 (0)6 18 98 81 44


Je CV mailen kan naar: bob@careervalue.nl

Sollicitatieprocedure
Bel 088-8833060 voor contact met Bob van der Zwan of mail uw CV naar: bob@careervalue.nl.

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: CareerValue BV
Contactpersoon: Recruitment Team CareerValue
Adres: Velperweg 27
Postcode/plaats: 6824 BC Arnhem
Telefoon: 088-8833060
Email: jobs@careervalue.nl