Als BI / Datawarehouse Specialist zal je samen met een andere specialist verantwoordelijk zijn voor het opzetten en onderhouden van het DWH en de dashboarding van twee zorginstellingen. Het DWH staat al wel maar het is de bedoeling dat er in 2020 een nieuw DWH wordt opgezet waarin de ongestructureerde data van twee zorginstellingen samenkomen. Het doel daarvan is dat er minder patiënten naar locatie hoeven te komen. Je zal je dus ontfermen over de architectuur en design van het DWH. Denk hierbij aan: het verzamelen van gegevens, het opzetten van de omgeving, modelleren, ETL, OLAP design, performance, query optimalisatie, uitrollen naar productie en het onderhoud. Tevens analyseer je de data en presenteer je dit in dashboards voor het management. Kortom, een zeer uitdagende en leuke functie. Je hebt veel vrijheid om het volgens jouw bevindingen in te richten, je hebt dus een belangrijke positie binnen het IT team van de organisatie.
– HBO/ WO Werk en denkniveau;
– Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
– Ervaring met DWH / ETL;
– Je hebt een proactieve houding, durft zelf beslissingen te nemen en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
De organisatie is een instelling die kwalitatieve zorg verleend aan haar patiënten. De organisatie staat bekend om hun gastvrijheid en betrokkenheid. Processen zijn ingericht vanuit de ‘klantbehoeften’, waardoor het de patiënt zo gemakkelijk mogelijk wordt gemaakt. Om dit te realiseren is het essentieel om alle verschillende belangen binnen de organisatie te combineren met innovatie en dit goed gestroomlijnd te hebben. De organisatie en haar medewerkers zijn erg mensgericht en dat siert ze enorm. Hier werken betekent dat je indirect betrokken bent bij de zorg voor de medemens. Tevens is er in een grote organisatie als deze ontzettend veel data, en dat betekent: een echte uitdaging om die data infrastructuren goed te laten verlopen. Daarom zijn ze op zoek naar een Senior Datawarehouse / ETL / BI Specialist die hierin een tweede stap wilt maken en onderdeel wilt zijn van een echte uitdaging.
Zorg voor de patiënten is natuurlijk belangrijk, maar zorg voor haar medewerkers is net zo belangrijk. In deze functie krijg je veel vrijheid om je eigen tijd zo nuttig mogelijk te besteden. Jij bent de expert! Je zult daarvoor een goed salaris ontvangen met een 13e maand. Een werkweek bestaat hier uit maximaal 36 uur om de balans tussen werken en leven op peil te houden.
– Een goed salaris met eindejaarsuitkering;
– Een fulltime werkweek is 36 uur;
– Het volgen van een studie, cursussen en/of trainingen wordt door de organisatie gestimuleerd en betaald;
– Vakantietoeslag, eindejaarsuitkering of brutoloon zijn ook in te ruilen voor extra vrije dagen, extra vergoeding scholing/reiskosten, digitale middelen etc.
– Je krijgt 7 extra vrije dagen per jaar om bijvoorbeeld een opleiding te volgen, tijdelijk minder te werken of een lange vakantie te nemen.
– Pensioen;
– Zorgverzekering (je kunt kiezen uit meerdere zorgverzekeraars).
Contactgegevens
Bedrijfsnaam: CareerValue BV
Contactpersoon: Recruitment Team CareerValue
Adres: Velperweg 27
Postcode/plaats: 6824 BC Arnhem
Telefoon: 088-8833060
Email: jobs@careervalue.nl