Binnen de organisatie zijn er twee Agile Scrum teams die zich ieder bezighoudt met haar eigen product. Binnen deze Agile Scrum teams zijn er meerdere software developers en is er 1 software tester. Overkoepelend over deze twee teams vind je een test lead. Gezamenlijk, dus met zijn drieën, zorg je er voor dat de testomgeving zo nauwkeurig en optimaal mogelijk opereert. Je houdt je bezig met het opstellen van de testplannen, je bepaalt de teststrategie en je gaat actief aan de slag om zowel webpagina's als de backend applicatie te testen. Momenteel zijn ze hard bezig met het implementeren van test automatisering. Het is niet vereist dat je hiermee reeds ervaring hebt, wel zoeken ze iemand met de technische mindset + affiniteit om zich op dit vlak te ontwikkelen. Men vindt het fijn om met elkaar te sparren en van gedachten te wisselen. Hierbij is er veel ruimte voor een tester om zijn/haar eigen visie na te streven.
Het betreft echt een functie waarbij de techniek de hoofdmoot heeft. De onderneming is erg dynamisch en op het moment veranderen er veel zaken. Het is dus echt een mooie kans voor een technisch ingestelde software tester die zich in een uitdagende setting met de nieuwste technieken bezig wil houden.
- Je hebt een HBO / WO werk- en denkniveau
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als tester
- Bij voorkeur heb je ervaring met het testen van webapplicaties
- Bij voorkeur heb je ervaring met geautomatiseerd testen
- Een technische achtergrond is van belang; bijvoorbeeld kennis van code
- Je hebt ervaring met werken in een Agile Scrum team
- Je kunt zowel in teamverband als zelfstandig goed opereren
- Je spreekt/schrijft zowel de Nederlandse als Engelse taal
Voor dit softwarebedrijf in Nijmegen ben ik op zoek naar twee software testers die aan de slag willen gaan met test automatisering. Het bedrijf heeft een eigen platform ontwikkeld dat zich richt op het verkopen van digitale tegoeden. Denk hierbij aan een soort Thuisbezorgd formule waarmee men bijvoorbeeld beltegoed of iTunes tegoed kan kopen. Het bedrijf is in dit segment marktleider in Nederland en is nu ook beetje bij beetje de rest van de wereld aan het veroveren.
In een jonge en informeel kantoor in Nijmegen wordt er dagelijks met veel energieke young professionals gewerkt aan het uitbreiden van de marktpositie. Het is hier erg normaal om met je jeans, t-shirt en sneakers door de gangen te lopen. Gezien het internationale karakter van het bedrijf, lopen er diverse nationaliteiten rond en spreekt iedereen een goed woordje Engels. Nederlands is echter nog steeds de voertaal. Kenmerken voor de organisatie is de drive naar innovatie en kwaliteit. Zo werk je binnen het IT-team echt met de allernieuwste technieken en krijg je ook de ruimte om jezelf constant te verbeteren en bij te leren.
De arbeidsvoorwaarden zijn goed. Het salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring maar reikt tot 4200 euro bruto instapsalaris.
Daarnaast wordt je lunch verzorgd, is er de mogelijkheid om relevante studies en cursussen te volgen, worden je reiskosten vergoed.
Tevens ontvang je 25 vakantiedagen per jaar maar indien je een half jaar niet ziek bent geweest, krijg je 2 vakantiedagen extra. Dat betekent mogelijk dus 29 vakantiedagen per jaar!
Heb jij interesse in deze mooie testing uitdaging?
Dan ontvang ik graag je cv op tim@careervalue.nl
Contactgegevens
Bedrijfsnaam: CareerValue BV
Contactpersoon: Recruitment Team CareerValue
Adres: Velperweg 27
Postcode/plaats: 6824 BC Arnhem
Telefoon: 088-8833060
Email: jobs@careervalue.nl