Je komt terecht in meerdere Scrumteams. Er is veel sprake van overlappende stories, dus je werkt vaak met andere collega's. Hierdoor leer je al je collega's goed kennen, wat erg prettig is voor het teamgevoel.
Als Medior of Senior Ontwikkelaar wordt er zelfstandigheid van je verwacht. Uiteraard zul je de eerste periode ingewerkt worden, maar daarna dien je snel op volle toeren mee te kunnen draaien. Een proactieve houding, waarbij je actief meedenkt over passende oplossingen die de organisatie vooruit helpen, is belangrijk.
Verder krijg je hier heel veel ruimte om je functie in te richten zoals jij dat wilt. Wil jij je volledig focussen op de backend, of toch liever fullstack of frontend? Bespreek het met je manager en alle deuren gaan voor je open. Het managementteam gelooft erin dat mensen het beste presteren wanneer zij iets doen dat ze graag willen, dus dat is precies waar ze jou de mogelijkheid voor geven. Zo zijn zij bijvoorbeeld bezig om React te implementeren in hun frontend werkzaamheden, dus als jij het leuk vindt je hier mee te bemoeien, krijg je alle ruimte én opleidingsbudget om React te leren. Oftewel: The sky is the limit als het gaat om doorgroeimogelijkheden!
Uiteraard word je wel aangenomen als C# Developer, dus hier zal de focus van je werkzaamheden wel op blijven liggen (in ieder geval in het begin, wie weet wat er in de loop der jaren nog meer mogelijk is!). De technieken waarmee jij komt te werken zijn C#, ASP.NET, .NET Core, Entity Framework, en WPF. Het is fijn als je deze technieken allemaal al beheerst, maar mocht er iets ontbreken, dan is dit absoluut geen showstopper. De basis is C# (dus ruime ervaring hiermee is vereist) en als je de andere technieken niet beheerst krijg je wederom ruimte en budget om deze technieken te leren!
- HBO werk-/denkniveau;
- Minimaal drie jaar ervaring als C# Developer
- Ervaring met ASP.NET, .NET Core, Entity Framework en/of WPF zijn allemaal pré's;
- Ervaring met Javascript en React is een pré;
- Je hebt een proactieve houding.
Voor een organisatie die bestaat uit ongeveer 25 man personeel, verdeeld over meerdere Scrumteams, ben ik op zoek naar een Medior of Senior C# Developer.
De kernactiviteit van deze organisatie is het bouwen van software gericht op de bloemen- en plantenbranche. Zij bouwen zowel een standaard product als maatwerkapplicaties en zowel mobiele, als web- en desktopapplicaties. Een voorbeeld van een recent product is een ERP-achtig systeem, waarbinnen alle zaken omtrent in- en verkoop vastgelegd en georganiseerd kunnen worden door klanten. Hierbij gaat het om een grote en technisch complexe omgeving. Het is belangrijk dat je direct mee kan draaien binnen het team, dus minimaal drie jaar ervaring met C# is vereist.
Kort samengevat kom je terecht in een allround IT-bedrijf, waarbinnen je in een team van experts dagelijks voor uitdagingen komt te staan. Iedereen is trots op de producten die afgeleverd worden en de sfeer is hier ook naar; hard werken onder een informele sfeer.
Deze organisatie kent goede arbeidsvoorwaarden, waaronder:
– De mogelijkheid om 32 of 40 uur te werken;
– Een goed en marktconform salaris;
– Een 13e maand;
– Reiskostenvergoeding;
– Een prima pensioenregeling (70% wordt betaald door je nieuwe werkgever);
– Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
– Toffe bedrijfsuitjes;
– Een uitdagende functie in een informeel team.
Solliciteren? Neem contact op met:
Bob van der Zwan op telefoonnummer:+31 (0)88 88 33 026 of mobiel via +31 (0)6 18 98 81 44
Je CV mailen kan naar: bob@careervalue.nl
Contactgegevens
Bedrijfsnaam: CareerValue BV
Contactpersoon: Recruitment Team CareerValue
Adres: Velperweg 27
Postcode/plaats: 6824 BC Arnhem
Telefoon: 088-8833060
Email: jobs@careervalue.nl