Als tester word je onderdeel van een Agile Scrum team bestaande uit ontwikkelaars (zowel .NET als Delphi) en consultants. Momenteel worden de testing werkzaamheden uitgevoerd door zowel de technische consultants als de developers. Je treedt in de voetsporen van de vorige dedicated software tester die intern is doorgegroeid richting de rol van consultant. Dat betekent dat er reeds een solide basis op testgebied staat maar deze moet zeker verbeterd en uitgebreid worden. Je krijgt een brede rol toebedeeld waarbij je van A tot Z bij het testen betrokken bent.
Dit houdt in dat je de functionele specificaties gaat definiëren, je brengt structuur aan volgens de juiste testmethodieken (of je via TMap of via ISTQB methodes werkt is geheel aan jou), je stelt eigenhandig de testscripts op en voert dit ook zelf uit, je schakelt met ontwikkelaars over bugs / verbetervoorstellen en je past zo weer de scripts aan daar waar nodig. Ook zorg je voor een zorgvuldige documentatie en terugkoppeling met betrokkenen. Ondanks dat je de enige dedicated software tester bent, is er voldoende ruimte om te sparren met je collega's en kun je hen inschakelen om kennis te delen en gedachten uit te wisselen.
Er zijn in totaal twee verschillende producten die getest dienen te worden; één tak is een webbased applicatie gebaseerd op C# en de andere applicatie betreft een soort ERP-pakket gebaseerd op Delphi. Beide applicaties zijn gekoppeld aan een SQL database en het is dan ook een grote pre wanneer je SQL kennis/ervaring hebt. In de toekomst wil het bedrijf, indien mogelijk, ook testscripts automatiseren en het is dan ook van belang dat je reeds wat ervaring met test automatisering hebt. Echter heb jij als tester zelf de touwtjes in handen; indien handmatig testen efficiënter en effectiever blijkt te zijn, dan is dat geen probleem. Zij zien test automatisering als middel en niet als doel op zich en indien je er voor kiest om er mee aan de slag, heb je ook de ruimte om je eigen tooling te kiezen. Ze zoeken in zijn algemeenheid een tester die vanwege zijn/haar ervaring juist hen kan adviseren en mee kan nemen richting het optimaliseren van de applicaties.
- Je hebt een HBO werk- en denkniveau
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als software tester
- Je hebt verstand van testmethodieken (TMap/ISTQB)
- Je hebt ervaring met SQL databases
- Je hebt ervaring met test automatisering (tooling is jouw keuze!)
- Als persoon sta je je 'mannetje', ben je zelfstandig, heb je een no-nonsense mentaliteit en ben je dynamisch
- Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift
Voor een platte en informele organisatie in de omgeving van Hardinxveld ben ik op zoek naar een ervaren software tester.
Zoek jij een technische uitdaging in een bedrijf waar jij je voor langere tijd aan wil binden en waar je terecht komt in een team van hoogopgeleide software experts? Dan ben je hier aan het juiste adres!
Deze organisatie bestaat al meer dan 25 jaar en is uitgegroeid tot één van de grootste spelers in haar vakgebied. Zij richten zich op het bouwen van software voor grote organisaties, die deze software gebruiken voor het managen van alle zaken omtrent leaseauto's van de werknemers. Hierbij kun je bijvoorbeeld denken aan de administratie en financiën omtrent tankpassen. Dankzij dit softwarepakket hebben bedrijven ten alle tijden inzicht in het verbruik en gebruik hiervan. Dit softwarepakket wordt inmiddels gebruikt door 50 - 100 bedrijven en telt de registratie van bijna 75.000 gebruikers.
Het team bestaat uit bijna 40 mensen en de IT-tak kent 10 personen. De lijnen zijn kort, je krijgt de ruimte om je eigen visie te implementeren en ze zoeken juist iemand die hén kan adviseren over testing zaken. Ben jij iemand die graag zijn/haar stempel drukt op een organisatie? Dan is dit een uitgelezen kans!
Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring maar ligt ongeveer tussen de 3500 en 4000 euro bruto obv 40 uur.
Voor echte toppers kan hier eventueel een uitzondering op gemaakt worden, de organisatie denkt graag mee.
Daarnaast hebben ze ook een goede pensioenregeling wat volledig door de werkgever wordt betaald.
Tevens worden je reiskosten vergoed en kun je trainingen/cursussen volgen voor testing aspecten die je nog niet helemaal onder de knie hebt.
Ze denken namelijk graag met je mee en investeren echt in hun eigen werknemers.
Heb jij interesse in deze dynamische en diverse testing vacature?
Dan ontvang ik graag je bericht op tim@careervalue.nl. Voor vragen/opmerkingen kun je contact opnemen met Tim Vonk op 06-15490856.
Contactgegevens
Bedrijfsnaam: CareerValue BV
Contactpersoon: Recruitment Team CareerValue
Adres: Velperweg 27
Postcode/plaats: 6824 BC Arnhem
Telefoon: 088-8833060
Email: jobs@careervalue.nl