Jij zal de eerste échte Software Developer worden binnen deze organisatie. Sterker nog: Jij bent degene die de afdeling Software Development mag gaan opzetten. De verwachting is dat er snel meer Developers aangenomen gaan worden. Wie dit gaan zijn en waaraan deze moeten voldoen mag jij ook bepalen. Jij kan de afdeling Software Development dus helemaal vorm gaan geven op de manier hoe jij dat wilt!
De voorkeur gaat ernaar uit om zoveel mogelijk in Javascript te gaan werken, zowel op Front- (Javascript, AngularJS) als Back-End gebied (NodeJS). Ben jij echter van mening dat er beter met andere talen gewerkt kan gaan worden? Reageer dan vooral en laat weten welke talen jij beheerst en waarom jij denkt dat die beter van toepassing zijn. Nogmaals, jij krijgt hier alle vrijheid om de afdeling op touw te zetten dus jij zal ook beschouwd gaan worden als de expert binnen de organisatie.
Om deze rol als expert op je te kunnen nemen, is het belangrijk dat je ruime ervaring op het gebied van Software Development meeneemt. Je wordt hier echt verwacht een Senior Software Developer te zijn. Het exacte aantal jaren ervaring is minder belangrijk, het gaat om wat je in die jaren geleerd en gedaan hebt. Laat dus vooral weten waarom jij denkt dat je genoeg bagage meeneemt!
Heb je al eens gewerkt in een rol als Lead Developer? Dan heb je een klein streepje voor.
Zoals hierboven genoemd zal jij de expert worden op het gebied van Software Development. Voor de juiste uitvoering van deze functie is het daarom belangrijk dat je aan een aantal eisen voldoet:
– Je hebt WO werk-/denkniveau;
– Een relevante opleiding (Software Engineering, Informatica etc) is een pré;
– Je bent een Fullstack Software Developer op Senior niveau;
– Ervaring in een functie als Lead Developer is een pré;
– Je beheerst HTML, CSS en Javascript perfect;
– Kennis van elke andere taal is een pré;
– Je hebt ervaring met databases en MySQL;
– Je bent communicatief sterk, hebt een ondernemend karakter en denkt graag mee met de organisatie;
– Je hebt ervaring en/of affiniteit met UX Design;
– Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal perfect;
– Je hebt goede marktkennis en bent continu op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen.
Mijn klant, gevestigd in de buurt van Heiloo, is één van de snelst groeiende en daarbij ook nog eens gezelligste internetmarketingbureaus boven het Noordzeekanaal. Met een jong team van ongeveer 30 Online Marketeers worden momenteel in totaal bijna 400 klanten bediend in de meest uiteenlopende branches. Elk van deze klanten wil maar één ding: Meer business genereren door de juiste inzet van online marketing en social media.
Door het doorlopende succes van dit bureau op het gebied van Online Marketing, is besloten om het werkveld uit te gaan breiden. De organisatie wil deze uitbreiding graag realiseren op het gebied van Software Development. De gedachte hierachter is dat zij straks een totaaloplossing kunnen aanbieden aan de klant: Een volledig op maat gemaakte website die perfect online vindbaar is, die voldoet aan alle eisen voor een goede website op het gebied van Online Marketing en die gebouwd is met de nieuwste technieken. Mijn opdrachtgever kan de websites voor klanten dus straks op zowel technisch gebied als op marketingvlak bouwen en onderhouden, waardoor klanten optimaal bediend worden en goedkoper uit zijn dan wanneer zij hiervoor twee aparte bureaus in moeten schakelen.
Uiteraard krijg je, indien jij de geschikte kandidaat blijkt, hier een heleboel voor terug. Onder andere:
– Een zeer fors salaris;
– 28 vakantiedagen;
– Onbeperkt opleidingsbudget;
– Een lucratief bonussysteem;
– Alle vrijheid om je eigen functie én de afdeling in te richten;
– Veel verantwoordelijkheid en uitdaging;
– Reiskostenvergoeding of eventueel een auto;
– Pensioenregeling;
– De mogelijkheid zelf te bepalen wie jouw nieuwe collega’s worden op de afdeling Software Development;
– Een prachtige werkplek in een modern pand;
– Veel uitjes en elke dag een verzorgde lunch.
Wil je meer informatie of solliciteren? Stuur dan je CV of bel naar:
Bob van der Zwan op telefoonnummer:+31 (0)88 88 33 026 of mobiel via +31 (0)6 18 98 81 44 Whatsappen mag natuurlijk ook! Mailen kan naar: bob@careervalue.nl
Contactgegevens
Bedrijfsnaam: CareerValue BV
Contactpersoon: Recruitment Team CareerValue
Adres: Velperweg 27
Postcode/plaats: 6824 BC Arnhem
Telefoon: 088-8833060
Email: jobs@careervalue.nl