De functie houdt in dat je betrokken bent bij het gehele ontwikkelproces en ondersteuning biedt van het gehele proces van ontwerp, realisatie, testen tot deployment. Wij zijn dus op zoek naar een gepassioneerde ontwikkelaar die haar team wil komen versterken. Het in samenwerking met collega’s technisch door-ontwikkelen van het op SharePoint gebaseerde E-Content is dus van groot belang. Je functie is daarom behoorlijk divers. Want naast een on-Premise versie van E-Content (gebaseerd op SharePoint 2013 en 2016) ontwikkelt ze nu ook een op Office 365 gebaseerde versie.
Wij zoeken daarom naar een ontwikkelaar die niet alleen een passie heeft voor programmeren maar zich ook verdiept in de nieuwste technologische ontwikkelingen en deze wil vertalen in haar nieuwe Cloud product.
Wij vragen een vrij breed profiel, waaronder:
- kennis van SharePoint (2013 / 2016) en SQL;
- programmeerkennis en ervaring in C#, Java en PowerShell;
- kennis van technieken als ASP.Net, XML Web Services, HTML5, CSS en jQuery;
- kennis van Visual Studio;
- je hebt interesse in Azure Cloud Services en Office 365;
- zowel in een team als zelfstandig sterk;
- communicatief vaardig, analytisch, nauwkeurig en gestructureerd.
Ons meest innovatieve klant is drastisch op zoek naar een nieuwe Sharepoint topper. We spreken over een team die uit enthousiaste, innovatieve, gezellige en hard werkende collega’s bestaat die met hun inzet ervoor hebben gezorgd dat het bedrijf zelfs tijdens de Corona zeer goed presteert. Al ruim 30 jaar is zijn actief in het digitaliseren van werkprocessen en heeft een belangrijk marktaandeel verworven in deze specifieke sector.
Vanuit haar opdrachtgevers is groeiende belangstelling voor haar specifieke SharePoint ECM (Enterprise Content Management)-oplossing E-Content. Deze op SharePoint geënte oplossing is door henzelf ontwikkeld en kent al verschillende SharePoint versies.
Zij zijn een groeiende organisatie en zijn er trots op dat zij ieder jaar weer nieuwe klanten én medewerkers mogen verwelkomen.
Zij hebben naast hele goede primaire arbeidsvoorwaarden ook zeer goede secundaire voorwaarden, bijvoorbeeld het:
- werken in een enthousiast team, in een platte organisatie met een informele werksfeer;
- een prima salaris met een groeipad;
- ruimte om jezelf te ontwikkelen;
- een uitgebreid opleidingstraject;
- iedere dag een vers geheel verzorgd lunch;
- een auto van de zaak;
- een prestatiebonus;
- gezellige borrels en uitjes.
Wat belangrijk is dat je hier de ruimte hebt om je talent te ontplooien, je ideeën te uiten én deze ook uit te voeren.
Jouw nieuwe collega’s zijn gedreven specialisten die vaak reeds vele jaren bij het bedrijf werken. Dit hechte en groeiende team vormt de basis van de successen die zij boekt en regelmatig op gepaste wijze gezamenlijk vieren.
Vragen? Stel deze dan aan shervinio@careervalue.nl of bel 06-21340712
Contactgegevens
Bedrijfsnaam: CareerValue BV
Contactpersoon: Recruitment Team CareerValue
Adres: Velperweg 27
Postcode/plaats: 6824 BC Arnhem
Telefoon: 088-8833060
Email: jobs@careervalue.nl