Ter uitbreiding van hun team zijn ze zoekende naar een SQL DBA die ook op operationeel niveau wilt meedenken over performance verbeteringen. Met gebruik van nieuwe technologieën als Azure wordt een nieuwe strategie ontwikkeld. Het is dus ook van belang dat je ervaring hebt met MS SQL Server on-premise als in Azure. Kennis van SSIS voor ETL processen en SSRS voor de rapportages is ook van belang. Tevens zal je migraties uitvoeren en bestaande datamarts aanpassen. Ook is het van belang dat je ervaring hebt met het beheren van complexe omgevingen en kennis hebt van diverse Redgate tools. Ervaring met de Energie/Telecom sector is niet nodig!
Het is dus een vrij specifieke rol maar daar krijg je ook veel voor terug. Het is een zeer afwisselende functie en daarbij kan je jouw kennis en ervaring inzetten om de organisatie weer een stap verder te helpen. Je krijgt hier veel vrijheid en je brengt de meeste tijd door op hun kantoor in Utrecht. Ook is het mogelijk om parttime te werken.
– HBO/WO werk- en denkniveau;
– Senior niveau in SQL DBA;
– Voldoende kennis van SSIS, SSRS, Azure en Redgate;
– Je bent iemand die ervaring heeft met strategiebepaling of je kan zeer goed onderbouwen waarom jij dit denkt te kunnen;
– Je hebt ervaring in High Availabilty omgevingen;
– Je spreekt en schrijft zowel de Nederlandse als Engelse taal.
Voor een uitstekende organisatie actief als softwarebedrijf in de Telecom ben ik op zoek naar een SQL DBA. Je komt terecht in een organisatie die echt om zijn medewerkers geeft, in een prachtig kantoor en goed bereikbaar met OV en met gezellige collega’s. Er is geen HR afdeling omdat ze de lijnen graag kort houden en hun medewerkers betrekken bij belangrijke beslissingen. Ook wordt er van de medewerkers verwacht dat ze een zekere mate van verantwoordelijkheid aannemen waardoor het hebben van een duidelijke hiërarchie niet nodig is. Ze zijn hard groeiende en zijn ook bezig met plannen om internationaal te opereren.
De Telecom branche is een branche waar ontzettend veel data is en waar prachtige oplossingen mee kunnen worden gemaakt.
Ze hechten hier ook veel waarde aan vakinhoud. Er zullen dus regelmatig trainingen, intervisies en netwerkbijeenkomsten worden georganiseerd zodat jouw kennis up-to-date blijft.
Er staat elke dag een heerlijke lunch voor je klaar waar samen met het team van genoten wordt. Ook worden er regelmatig uitjes gedaan met het team en aanhang.
Naast dat je een goed salaris kan verwachten zijn ook de secundaire arbeidsvoorwaarden goed. Denk aan een hele goede pensioensregeling, onkostenvergoedingen, gratis lunch en nog veel meer.
Interesse? Neem contact op met Rense via 06 25 26 94 23 of mail je cv naar rense@careervalue.nl
Contactgegevens
Bedrijfsnaam: CareerValue BV
Contactpersoon: Recruitment Team CareerValue
Adres: Velperweg 27
Postcode/plaats: 6824 BC Arnhem
Telefoon: 088-8833060
Email: jobs@careervalue.nl