Ze zijn op zoek naar Medior / Senior Oracle Developer met APEX ervaring die het leuk vindt om dit vanaf scratch af aan gebouwde database, verder op te bouwen op het gebied van zowel Front-end als Back-end. Dit zal je samen met het Scrumteam gaan doen maar het is wel de bedoeling dat jouw kennis en ervaring een grote bijdrage zullen leveren. In het verleden hebben ze hun IT werkzaamheden altijd uitbesteed. Maar om te kunnen blijven groeien hebben ze dit sinds kort in eigen beheer genomen.
Onlangs hebben ze al een Senior aangenomen, samen met hem en het management zullen jullie dit tot een groter succes gaan maken. Het is van belang dat je daarbij denkt in oplossingen in plaats van in problemen; Wat wil ik bereiken? Hoe ga ik dat doen? Wat heb ik daarvoor nodig? Je bent openminded en onafhankelijk. Je werkt vanuit hun kantoor in Zoetermeer werken maar je bent wel regelmatig in contact met technicus van hun klanten. Voor testdagen en het realiseren van de koppelingen ga je naar de klant toe. Kortom, een zeer uitdagende functie met waarbij jij echt het verschil kan maken. Bovendien is het van belang dat je interesse hebt in de transportwereld, je wil de trends volgen!
– HBO/ WO werk- en denkniveau;
– Minimaal 2 jaar ervaring als Oracle Developer (PL/SQL, APEX) (versie 9i t/m 12g);
– Ervaring met interfaces/webservices/koppelingen;
– Proactieve, enthousiaste en ondernemende geest;
– Ervaring met Infra is een pré;
– Ervaring met Java is een pré;
Mijn klant in de regio Zoetermeer is op zoek naar een ervaren Medior / Senior Oracle Developer met APEX ervaring. De organisatie is actief binnen de transportwereld en ondanks dat ze pas een aantal jaren bestaan zijn ze enorm gegroeid. Wat fijn is aan deze organisatie is dat ze erg mensgericht zijn. De eigenaren hebben in het verleden veel ervaring opgedaan in de transportbranche, maar bij een werkgever die alleen resultaatgericht was. Dat heeft hun inzichten gegeven in hoe het beter kan en dat heeft ertoe geleid dat ze voor zichzelf zijn begonnen. Ze zijn er echt op gericht om hun werknemers op de juiste manier te ondersteunen en met je mee te denken. Inmiddels werken hier in totaal 350 zeer tevreden werknemers. Er hangt een hele fijne sfeer binnen de organisatie en het kleine IT team bestaande uit 6 man zijn erg aan elkaar gehecht. Wegens hun groeiende ambities zal je hier nooit na 5 jaar nog steeds met dezelfde werkzaamheden bezig zijn. Er wordt gewerkt met nieuwe tooling en technieken en ze zijn helemaal up to date.
Naast een goed salaris afhankelijk van jouw ervaring krijg je:
Een afwisselende en impactvolle functie, in een organisatie die volop in verandering is en waar innovatie hoog op de agenda staat;
Een professionele en collegiale werkomgeving, waar ruimte is voor zelfontplooiing;
Een mensgerichte organisatiecultuur, gekenmerkt door een gezonde werk-privé balans;
Een Senior programmeur om mee te groeien binnen een zelfstandig IT team;
Opleidingsmogelijkheden;
Doorgroeimogelijkheden;
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Contactgegevens
Bedrijfsnaam: CareerValue BV
Contactpersoon: Recruitment Team CareerValue
Adres: Velperweg 27
Postcode/plaats: 6824 BC Arnhem
Telefoon: 088-8833060
Email: jobs@careervalue.nl