FunctieomschrijvingAls software tester zal je de testing werkzaamheden uit handen van de developers nemen. Op het moment zijn zij namelijk de personen die het testen vormgeven en uitvoeren. Vanwege de groei is er ook een toename aan werkzaamheden waardoor er zowel op coördinerend als op uitvoerend vlak testers gezocht zijn. Het testen staat nu in de kinderschoenen en het is jouw taak om buiten de gebaande paden te komen en jouw kennis en ervaring te integreren in de organisatie; testing moet de mindset worden. Je stelt testscenario's en -plannen op, schrijft test scripts en voert ook de testen uit. Een gedeelte van de regressie- en unit testen zijn reeds geautomatiseerd en het is de bedoeling dat dit meer en meer zal worden geautomatiseerd. Momenteel zit de organisatie ook in een transitiefase richting SCRUM en als jij ze hierin een stukje verder kan brengen, zou dat heel fijn zijn.
Wat je daadwerkelijk zal gaan testen zijn de webapplicaties en het extranet van de organisatie. Dit is een portaal dat door de klanten wordt gebruikt bij het maken van de juiste keuzes. Deels betreft het onderhoud van bestaande applicaties, deels is het nieuwe ontwikkeling. Een hele veelzijdige en diverse functie dus.Functie-eisenAls tester wordt er in deze functie best veel van je gevraagd. Het is dan ook van belang dat je al enkele jaren ervaring hebt op testgebied, dit kan dus op coördinerend of op uitvoerend vlak zijn. Daarnaast ben je als persoon ook een type kartrekker; iemand die een voortrekkersrol kan vertolken en de onderneming bij de hand kan nemen om een stuk professionaliteit in te brengen.
- Je hebt een HBO werk- en denkniveau
- Testcertificaten behaald (TMap / ISTQB)
- Minimaal 3 jaar ervaring als tester
- Testen van webapplicaties is een pré
- Ervaring met manueel testen en bij voorkeur ook met geautomatiseerd testen
- Kennis van programmeertalen is een grote pré (Java, .NET)
- Type kartrekker; proactief, initiatief nemen, doorzetterBedrijfsomschrijvingAltijd al willen werken bij een fijne werkgever welke echt zorgt dat de werknemer op de eerste plek staat? Veel bedrijven beweren het, weinigen voeren het daadwerkelijk zo uit als deze organisatie in Heerhugowaard. Binnen deze onderneming bestaande uit 200 man krijg je namelijk zulke bijzondere arbeidsvoorwaarden dat je dit nergens anders meer gaat krijgen. Zo duurt een fulltime werkweek slechts 36 uur, is er een gegarandeerde 13e maand aan het einde van het jaar en krijg je daarnaast de ruimte om zoveel vrije dagen op te nemen als je wilt. Want zoals ze zelf zeggen: "een tevreden medewerker is een goede werknemer".
Natuurlijk is de technologische uitdaging ook zeer belangrijk maar daar hoef je ook absoluut niet over te twijfelen. Het bedrijf ontwikkelt namelijk innovatieve applicaties speciaal voor de financiële wereld en ze zijn hier erg succesvol in. Ze zijn ze gegroeid dat er nu ruimte is voor extra hulp op de development afdeling. Ben jij de tester die dit bedrijf dan ook zo spoedig mogelijk wat extra handen toe zal reiken?ArbeidsvoorwaardenDe voorwaarden zijn dus meer dan uitstekend. Als organisatie is het bedrijf informeel en plat.
Dit betekent dat lijnen kort zijn, dat je de ruimte krijgt om eigen ideeën te ontplooien en dat jouw mening telt.
Ben jij van mening dat jij deze mooie organisatie verder kunt brengen op testgebied?
Dan ontvang ik graag je cv op tim@careervalue.nl.
Je sollicitatie wordt discreet behandeld.SollicitatieprocedureBel 088-8833060 voor contact met Tim Vonk of mail uw CV naar: tim@careervalue.nl.
Contactgegevens Bedrijfsnaam: CareerValue BV Contactpersoon: Recruitment Team CareerValue Adres: Velperweg 27 Postcode/plaats: 6824 BC Arnhem Telefoon: 088-8833060 Email: jobs@careervalue.nl
www.ictvacatures.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten
