Wij zoeken iemand met een enkele jaren ervaring in CRM implementaties, bij voorkeur MS CRM (D365) maar ook kandidaten ervaring met ervaring in andere pakketten zoals Salesforce o.i.d. zijn welkom.
We zoeken iemand die het voortouw neemt, maar geen projectleider. Iemand die de requirements opneemt en kan vertalen naar functionaliteit. Iemand die een team developers in het binnen- en buitenland van de juiste instructies en functionele specificaties kan voorzien. Iemand die ervaring heeft met de valkuilen bij implementaties en daarop anticipeert. Maar we zoeken ook zeker geen 'te zwaar' iemand. Toch moet iemand graag zelfstandig willen en kunnen werken in een leuk team van gedreven professionals.
Is dit een functie in de detachering? Nee. Het betreft een vacature met in principe een vaste standplaats maar je krijgt er wel een lease auto en laptop voor je klantbezoeken. Je zit in deze functie ook meer bij de klant dan op kantoor is de verwachting. Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in hun domein en werken zoveel het kan met de nieuwste technieken, ze werken zoveel mogelijk met de laatste (online) versie van Dynamics CRM; D365.
Los van een mooie functie bij een bedrijf met een laag verloop en zeer goede arbeidsvoorwaarden betekent hier werken elke dag geïnspireerd en fluitend naar je werk gaan waarbij je bij elk project weer een andere uitdaging tegemoet kunt zien.
- Je hebt minimaal een afgeronde opleiding op HBO niveau
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het implementeren van CRM systemen
- Het is een grote pré indien je ervaring hebt met D365
- Je bent communicatief vaardig en kan goed luisteren
- Je kan goed zelfstandig werken
- Je bent in het bezit van rijbewijs B
- Ervaring in de consultancy is een pré, geen vereiste
Met een groep van gedreven professionals is deze middelgrote en groeiende organisatie in staat om Microsofte gerichte software projecten uit te voeren voor een grote groep klanten in de technische branche. Door het aanbieden van standaardpakketten gecombineerd met complete maatwerktrajecten onderscheidt deze organisatie zich van vele anderen. Deze gegronde manier van werken bespaart organisaties veel kosten en kopzorgen en zorgt ervoor dat de klantenkring steeds verder wordt uitgebreid.
De organisatie telt nu ca. 40 medewerkers waarvan een aantal ontwikkelaars intern zitten en het overgrote deel is functioneel of technisch consultant wat hoofdzakelijk bij de klant zit. Er heerst een informele sfeer in de organisatie en een grapje wordt hier zeker gewaardeerd. De organisatie is gesitueerd midden in Gelderland en haar klanten zijn veelal gevestigd in midden en west Nederland.
Het bedrijf kent zeer professionele werkethiek met veel kennisdeling, omarmt het nieuwe werken, geeft medewerkers veel ruimte tot zelfontplooiing en kent een zeer laag verloop aan personeel.
Concurrerend salaris, 30 vakantiedagen, flexibele werktijden, jaarcontract bij aanstelling, premievrij pensioen, mogelijkheid tot thuiswerken, netto onkostenvergoedingen, smart phone incl. privé gebruik, laptop en lease auto
Interesse, aanvullende vragen of zo snel mogelijk beginnen aan je nieuwe baan? Mail naar: bob@careervalue.nlof bel/app naar +31 (0)6 18 98 81 44.
Contactgegevens
Bedrijfsnaam: CareerValue BV
Contactpersoon: Recruitment Team CareerValue
Adres: Velperweg 27
Postcode/plaats: 6824 BC Arnhem
Telefoon: 088-8833060
Email: jobs@careervalue.nl