Senior Solution Architect Microsoft Azure

Wil je samen met ons werken aan uitdagende innovatieve projecten op het vlak van Smart IT, in de zorg en het onderwijs? Word dan Senior Solution Architect bij Winvision!

Wat ga je doen?
Als Solution Architect gebruik je je vakmanschap, creativiteit en brede technische kennis om de klantbehoefte aan slimme data boven tafel te krijgen en deze om te zetten in heldere IT-voorwaarden en architectuurontwerpen. Als architect ontwerp je een toekomstbestendig platform, gebaseerd op de nieuwste Microsoft Azure Cloud oplossingen.

Zo help je bijvoorbeeld onze klanten in de bouw. Door het koppelen van data kan het welzijn, comfort en werkplezier van gebouwgebruikers worden verhoogd. Met inzet van IoT en gebruik van data uit onder meer sensoren biedt zo’n platform inzicht in de bezetting, kwaliteit en benutting van kantoren, werkplekken en facilitaire ruimtes. Een vervolgstap kan zijn dat je de data inzet om nog slimmere toepassingen te realiseren (machine learning).

Als expert op het gebied van Microsoft Azure Cloud ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en creëren van deze (software)oplossingen.

Je spreekt niet alleen de taal van de nieuwste technologie; het is jouw kracht om een business vraag om te zetten naar een ontwerp voor een vernieuwende en praktische toepassing. Je werkt daarbij samen met een gemotiveerd multidisciplinair team met ontwikkelaars, testers, consultant, visual designers en natuurlijk de klant. Samen zorg je ervoor dat de projecten tot een goed einde worden gebracht.

Daarnaast daag je het ontwikkelteam bij Winvision uit en deel je jouw kennis om het team naar een hoger niveau te tillen.

Taken en verantwoordelijkheden in het kort:

• Het vertalen van technologie naar business value en andersom. Je weet hier de business gebruikers en management uit te dagen.
• Je fungeert als sparringpartner en zet je vakmanschap in voor opdrachtgevers én je collega’s uit het ontwikkelteam.
• Je werkt actief mee aan de implementatie van de oplossing en tijdens dit proces ben jij de technische schakel tussen de klant en het ontwikkelteam en neem je de verantwoordelijkheid voor de applicaties en architectuur.
• Je verzorgt de begeleiding van de implementatie én je bewaakt de kwaliteit van de implementatie.
• Communiceert vlot en effectief met zowel ontwikkelaars als de business en partners zoals Microsoft.

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring en een achtergrond in softwareontwikkeling, waarbij ervaring is opgedaan als .NET ontwikkelaar
• Je bezit een brede kennis van en hands-on ervaring met het Microsoft Azure platform
• Ervaring met Architectuur frameworks en standaarden, DevOps, Agile/Scrum en CI/CD
• Een afgeronde HBO of WO opleiding in Computer Science of soortgelijke richting
• Uitstekende communicatieve vaardigheden

Odin Groep biedt een veilig thuis voor IT-bedrijven, met een sterke focus op cloud-en datacenter oplossingen. Vanuit één thuisbasis vormen wij een solide basis om te ondernemen, te ontwikkelen en elkaar te versterken.

Bij Winvision draait het eigenlijk maar om één ding: “Echt weten wat mensen beweegt”. Precies weten wat onze klanten willen en daar vervolgens de beste ICT-oplossingen voor bieden. Dit doen we samen met onze medewerkers die een passie voor innovatie delen.

Naast een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden staat Winvision garant voor een informele werksfeer, waarin elke medewerker authentiek mag zijn en er veel aandacht is voor de balans tussen werk en privé. Winvision maakt onderdeel uit van Odin Groep, thuisbasis voor 3 IT bedrijven: Previder, Heutink ICT en Winvision.

Verder bieden wij je:

• Een omgeving waarin je werkt met de nieuwste technologieën
• Een persoonlijk ontwikkelingsprogramma in de vorm van onze eigen Odin Academy
• Werken vanuit ons moderne en nieuwe ‘clubhuis’ in Vianen aan de A2
• Een informele werksfeer
• Deelname aan (inter-)nationale congressen
• Hackathons, sportactiviteiten en teamuitjes
• Auto van de zaak, notebook en smartphone
• Een bovengemiddelde pensioenregeling
• 25 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen
• Aandacht voor balans tussen werk en privé en de mogelijkheid om parttime te werken
• Collectieve verzekeringen en nog vele andere extra’s