Opstellen van een Testplan

Werkgever: sQout
Geplaatst: 29-06-2020
Regio: Leidschendam
Gewijzigd: 29-06-2020
 
Functieomschrijving

Opdracht
Momenteel zijn we bij de Gemeente Leidschendam-Voorburg bezig met de overgang naar een nieuwe Centric applicatie, van Youpp (huidige PIMS) naar Motion. Motion is de intuïtieve en logische SaaS (Software as a service) upgrade van de huidige HR-werkomgeving waarin medewerkers o.a. verlofaanvragen kunnen doen en salarissen worden uitbetaald. De beheersmatige werkzaamheden van ons HR systeem, waaronder het systeembeheer, worden door Centric uitgevoerd.

Met Motion beschikt LV over een vernieuwde HR-oplossing met een complete set aan diensten. De succesfactor van Motion zit in de gebruikerservaring. Deze is volledig vernieuwd ten aanzien van de huidige HR-oplossing. Voor de geruisloze overgang worden er vanaf 3 juni testwerkzaamheden gedaan om na te gaan in hoeverre het systeem goed werkt. Het testpanel zal deze testen uitvoeren maar hiervoor moet z.s.m. een testplan worden geschreven. Daarom zijn wij op zoek naar iemand die hier per direct op beschikbaar is.

Functie-eisen
Vereisten / knock-outcriteria 
‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad.

Gunningscriteria (weging) 
Aantoonbare werkervaring met het schrijven van testplannen voor de overgang van een oud naar een nieuw software pakket
Aantoonbare werkervaring met de voorbereiding en implementatie van een HR (salarisuitbetalings)systeem en het schrijven van testplannen hiervoor
Aantoonbare werkervaring met Centric PIMS en MijnPenO in de afgelopen 3 jaar
Aantoonbare kennis van Centric Motion
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau
Selectiegesprek in de tweede beoordelingsfase

Nauwkeurig
Communicatief vaardig, in woord en geschrift
Bedrijfsomschrijving

Organisatie
Gemeente Leidschendam-Voorburg is een ambitieuze organisatie met ca 650 medewerkers. Onze ambitie is om de Beste Gemeentelijke Dienstverlener van Nederland te zijn. Dit vraagt veel van onze medewerkers. Als organisatie doen wij er alles aan om onze medewerkers hier optimaal in te faciliteren, op een maatschappelijk verantwoorde manier (MVO). Bijvoorbeeld door vorm te geven aan Het Nieuwe Werken: slimmer, efficiënter en effectiever werken, gebruik makend van nieuwe technologieën. Ons hypermoderne kantoor biedt alle mogelijkheden om optimaal te flexwerken (flexibel, tijd- en plaats onafhankelijk). Dit creëert nieuwe vormen van samenwerking, meer eigen verantwoordelijkheid, eigen creativiteit en oplossingsgerichtheid. Ook zoeken wij bewust de verbinding met elkaar. Dit alles doen we onder het motto: Vertrouwen, Verbinden en Verantwoordelijkheid.

Sollicitatieprocedure

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: sQout
Contactpersoon: Solliciteren @sQout
Adres: Rivium 2e straat 24
Postcode/plaats: 2909 LG CAPELLE A/D IJSSEL
Telefoon: +31102427595
Email: solliciteren@sQout.nl

 Kernwoorden