Je bent onderdeel van een zelfsturend Scrum team die software van hoge kwaliteit oplevert en naar productie brengt. Rollen en functies hebben weinig betekenis binnen de organisatie. Ofwel, jij voelt je net als alle andere teamleden verantwoordelijk voor alle aspecten, vanaf de vraag tot en met de oplevering. Je zult met je team gaan meebouwen aan Java applicaties en gespecialiseerde software in een high performance omgeving. Hierdoor krijgt software development en het maken van applicaties een extra dimensie. De technologie die ze gebruiken is regelmatig het nieuwste van het nieuwste op Java vlak.
Je krijgt veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en te groeien, omdat 'altijd verbeteren' een belangrijke waarde is binnen de organisatie.
Je gaat meedenken met de productowner en de eindgebruikers over mogelijke oplossingen en implementaties. Daarnaast ben je uiteraard bezig met het ontwikkelen en testen van hoogwaardige software. Samen met het team probeer je ook het ontwikkel proces te verbeteren volgens de Agile aanpak en doe je voldoende kennis en ervaring op met betrekking tot de applicatie-architectuur.
– HBO/ WO opleiding afgerond, bij voorkeur richting IT.
– Meerdere jaren ervaring als Java ontwikkelaar, 2 jaar of meer.
– Ervaring met moderne programmeertalen.
– Kennis met tools zoals: Subversion, JUnit, JIRA.
– Ervaring met frameworks/libraries als: REST, Maven, Spring, Swing.
– Communicatief vaardig en een goede instelling om te kunnen werken met specialisten.
Deze middelgrote organisatie van 30 man sterk houdt zich primair bezig met (web) applicatie ontwikkeling. Ze houdt zich voornamelijk bezig met het digitaal distributeren van zeer grote mediabestanden middels de applicaties. De ontwikkelafdeling is ruim 13 man sterk en bestaat uit specialisten van diverse orde. Er worden projecten uitgevoerd voor zowel grote als kleine organisaties; Goede doelen, banken en verzekeraars, festivals, overheden et cetera. Voor iedere klant wordt er een maatwerk programma opgesteld en uitgevoerd, voornamelijk in Java programmeer omgeving.
De sfeer binnen de organisatie is informeel en toegankelijk. De gemiddelde leeftijd ligt op 35 jaar en er heerst een cultuur van samen in een plezierige sfeer mooie producten opleveren.
Salaris is hier marktconform, maar de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn zeer goed geregeld. Er is een 13de maand en een winstdelingsregeling. Je hebt hier ongeveer 30 vakantiedagen en je mag daarnaast vakantiedagen bijkopen.
Ik ontvang graag jouw reactie op tim@careervalue.nl. Voor vragen ben ik bereikbaar op 06-15490856.
Contactgegevens
Bedrijfsnaam: CareerValue BV
Contactpersoon: Recruitment Team CareerValue
Adres: Velperweg 27
Postcode/plaats: 6824 BC Arnhem
Telefoon: 088-8833060
Email: jobs@careervalue.nl